11月11日，美的集团正式发布《关于智能家居事业群部分人事任命的决定》，这是2025年以来美的一系列组织架构调整的最新动作。此次变动涉及集团多位高管，包括赵磊、柏林等核心管理层，以及家用空调、冰箱等事业部的新总裁任命。

其中最引人注目的是，75后老将曹志杰接替赵磊出任家用空调事业部总裁，而赵磊继续担任智能家居事业群总裁。同时，原集团副总裁柏林调任美洲区域总裁，其中国区职务由小天鹅国内营销总经理王春凯接替。

01 人事换防战略布局

本轮人事调整呈现出“老将稳核心、新人拓创新”的鲜明特点。智能家居事业群作为美的的核心业务板块，2025年上半年营收达1672.01亿元，同比增长13.31%，占总营收比重高达66%。

家用空调事业部总裁的任命尤为关键。新任总裁曹志杰是一位在美的服役25年的老将，自2000年加入美的空调事业部后，从质量主管等基层岗位起步，逐步成长为家用空调事业部营运总监、华凌产品总监。

曹志杰在空调领域拥有深厚积累，在美的收购华凌后，曾担任合肥华凌营运总监职务，并具有生活电器、厨热事业部及机电事业群的跨领域管理经验。

与曹志杰的任命相呼应，其此前担任的冰箱事业部总裁一职由90后高管宋姚接任，宋姚同时兼任海外营销总经理。这位销售出身的年轻高管2013年加入美的，从基层销售代表一路晋升至欧洲区销售业务经理，成为美的年轻管理梯队的典型代表。

02 高管变动细节解读

赵磊今年8月底升任智能家居事业群总裁，同时继续兼任家用空调事业部总裁。而此次调整后，赵磊将专注于智能家居事业群的全面管理工作，不再兼任家用空调事业部总裁。

赵磊2011年加入美的，从家用空调事业部华北片区总监逐步晋升至洗衣机事业部总裁，并最终担任副总裁兼家用空调事业部总裁。根据2024年年报，赵磊从公司取得的薪酬为1500万元，居于公司董高监之首。

柏林职务变动引发市场关注

在10月29日卸任集团副总裁职务后，柏林的新身份被明确为美的国际美洲区域总裁。业内人士透露：“美洲区域总裁的实际权限与中国区区域总监相当，与此前掌管全国市场的中国区一把手存在明显差异。”

不过，美的空调在美洲市场已取得显著成绩——2025年上半年，家用空调产品在南美区域销量位居行业第一，家用空调整体机在北美地区的销售额蝉联行业榜首。

03 年轻化管理梯队崛起

90后高管的密集登台成为此次调整的显著亮点。除冰箱事业部总裁宋姚外，胡斯特被任命为家用空调事业部海外产品开发中心主任，他同样是一名90后，此前曾任美的研究院院长助理兼流体力学研究所所长。

同时，范军强出任家用空调事业部创新研究院主任，邢志钢担任微波和烤箱事业部产品中心主任，形成了“核心业务老将压阵、创新领域新人攻坚”的管理格局。

美的集团高管年轻化趋势显著。

据2024年年报显示，集团高管层中40岁左右的副总裁已占比近半，年仅39岁的赵磊作为监事会主席和副总裁，是美的最年轻的高管之一。

这种年轻化趋势与格力、海尔等家电行业头部企业形成呼应，反映出行业在转型期的共同人才战略选择。

04 战略转型背景下的组织优化

2025年以来美的持续进行组织架构调整，涉及员工裁撤、高管升降等多层面

今年2月底，美的裁撤销售侧省级分公司，将全国35个分公司精简至29个。

7月，美的对冰箱、洗衣机、厨房全通路业务进行整合；

8月，将微清事业部的清洁品类相关业务整体划入洗衣机事业部；

9月，美的聘任王建国为执行总裁，明确市场体系“从支持型向专业型转变”的定位。

财务数据凸显调整的必要性

2025年第三季度，美的营收1119.33亿元，同比增长10.06%；

前三季度营收3630.57亿元，同比增长13.82%

但上半年智能家居业务毛利率同比下滑0.84个百分点至28.52%。

这些变化发生在美的推进降本增效以及董事长方洪波“已经有六七个人可以随时接班”言论的背景下，反映出美的在培养接班人才梯队方面的战略布局。